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トビリシの労働弁護士

  • ジョージアの労働法と規制についてすべて調べてください。

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雇用問題

ジョージアの労働法は、国内での仕事と雇用に関連するすべてのことを規制しています。労働関係は、構造化された労働協定に基づいて、賃金と引き換えに従業員が雇用主のために行う仕事と定義されています。

労働法に関する法律アドバイス

当社は、従業員と非従業員の両方に対してコンサルティングおよび法律サービスを提供しています。

  • 代理:私たちは雇用者と従業員の関係におけるあなたの権利を保護します。
  • 契約サポート: お客様のニーズに合わせて雇用契約を作成、編集、カスタマイズします。
  • 契約管理: 従業員契約の遵守状況を監督します。
  • 採用と解雇: 新規従業員の採用と既存契約の解除を担当します。
  • 労働紛争:労働紛争ではお客様の代理を務め、解決策を見つけるために調停を行います。
  • 相談:お客様の権利と責任についてご説明いたします。

従業員のための労働弁護士

労働法に関する問題について、経験豊富な弁護士がアドバイスと提案を行います。サービスには、お客様の事業運営や詳細に合わせて完全にカスタマイズした労働契約、細則、その他の文書の作成が含まれます。さらに、労働紛争のあらゆる事例における法廷での法的サービス、訴訟、回答、控訴、その他の種類の文書の作成を含む法的代理権も提供されます。

雇用主のための労働弁護士

当事務所の法律相談には、不法に解雇された従業員に関する雇用主との調停手続きが含まれます。さらに、当事務所の弁護士は従業員の代理人として、その権利を守るために訴訟を起こします。サービスには、あらゆる訴訟の法廷での代理、訴訟、回答、控訴、その他の文書の作成が含まれます。

当事務所は、労働紛争、労働契約、一般労働法における労働規制に準拠した高品質なサービスを提供しています。ご相談はトビリシの当法律事務所までお問い合わせください: +995568887787

よくある質問

労働法は雇用されてからのみ適用されますか?

いいえ、そうではありません。労働法は、雇用契約に署名する前の状況もカバーしています。これらの規則は、ジョージア憲法、国際協定(ジョージアは国際労働機関に加盟しています)、および労働法に定められています。

ジョージアにおける労働に関する主な法律は何ですか?

労働法は主要な法律です。ジョージアの労働市場に合わせて、時とともに変化しています。ジョージアは労働法を欧州連合に合わせることにも取り組んでおり、このプロセスに積極的に取り組んでいます。

あなたの法律事務所は労働問題にどのように対応できますか?

当事務所は、代理、契約の支援と管理、雇用と解雇、労働紛争、コンサルティングなど、さまざまな法的サービスをご提供します。

よくある質問

よくあるご質問

01ジョージアでの法的支援以外に、クライアントにどのようなサービスを提供していますか?

当社は、法的支援以外にも、税務サービス、会計サービス、 仲介サービス、内部監査サービスなど、幅広いサービスをクライアントに提供しています。

02最初の法律相談には何を持参すればよいですか?

通信文、契約書、裁判所の通知など、あなたの事件に関連する文書をお持ちください。これにより、私たちはあなたの状況をよりよく理解し、正確なアドバイスを提供することができます。

03弁護士との相談の予約はどのようにすればよいですか?

お問い合わせページから、または当事務所に直接お電話いただくことで、ご相談をご予約いただけます。当事務所のチームは、お客様が必要とする法的支援を提供する準備ができています。

04どのような種類の法律事件を扱っていますか?

当事務所は、不動産、家族法、労働紛争、ギャンブル、暗号通貨法、刑事弁護など、さまざまな案件を取り扱っております。

05ジョージアの納税居住権を取得するにはどうすればよいですか?

いくつかの方法があります:

● 12 か月の期間内に 183 日間ジョージアに滞在できます。

● 高額資産家としての納税居住権を取得する。

最初のオプションは簡単ですが、2 番目のオプションには次の要件があります。

● 個人は、過去3年間連続して資産が300万ラリ以上、または年間収入が20万ラリ以上である必要があります。

● 個人はジョージアの居住許可証を持っているか、またはジョージア源泉の年間所得が25,000ジョージアラリである必要があります。

最初の選択肢に関する注意 - ジョージアの領土内での実際の滞在期間には、自然人がジョージアに滞在した期間は含まれません。

  • a) 外交官または領事官の資格を有する者またはその家族として;
  • b) ジョージアの国際協定に基づいて活動する国際機関の職員として、またはジョージアにおいて外国の公務員として、あるいはジョージア国民以外のそのような人物の家族として;
  • c) ジョージアの領土を経由して外国から他の国へ移動する場合。
  • d) 治療または娯楽のため。
06LTA クライアントに発行されるジョージアの居住許可証の最も一般的な種類は何ですか?

短期居住許可証ジョージア領土内(農地以外)の不動産の所有権を持ち、その市場価値がジョージア ラリ換算で 10 万米ドルを超える外国人とその家族に発行されます。期間は 0.5 ~ 1 年です。

投資目的の居住許可証発行先:

- ジョージアに少なくとも 30 万米ドル相当の GEL を投資した外国人とその家族 (その他の条件も適用されます)。投資固有の条件を 5 年間満たした後、その人は永住権を取得する資格があります。

- ジョージア国内に、市場価値が GEL 換算で 30 万米ドルを超える不動産の所有権を持つ外国人。当該価値の不動産を 5 年間保有すると、永住権を取得する資格が得られます。

労働居住許可証ジョージアでの起業活動または雇用の実施のために発行されます。月額約 1,000 ラリの最低給与と雇用主の最低売上高 (外国人 1 人あたり 35,000 ラリまたは 50,000 ラリ) を証明する必要があります。期間は 0.5 ~ 6 年で発行できます。

家族統合のための居住許可証居住許可証を所持する外国人の家族に発行されます。期間は 0.5 ~ 6 年です。

永住許可ジョージア国民の配偶者、親、子供に発行されます。永住許可は、一時居住許可に基づいて過去 6 年間ジョージアに居住している外国人にも発行されます。ジョージアでの勉強や治療、およびジョージアの外交官事務所や同等の代表事務所での就労のためにジョージアに居住することは、この期間には含まれません。