Mudanças na lei corporativa da Geórgia
A lei corporativa georgiana passa por mudanças substanciais a partir de 1º de janeiro de 2022. A Lei Georgiana sobre Empreendedores, de fato, foi completamente reescrita. Isso foi causado por vários motivos. Introduzida pela primeira vez em 1994, a lei sobre empreendedores, apesar do número de emendas durante muitos anos, ainda permaneceu confusa e antiquada. A incerteza tornou necessário regulamentar a lei corporativa georgiana de uma nova maneira e, mais importante, adotar a legislação corporativa da UE.
Em 2 de agosto de 2021, o Parlamento Georgiano aprovou a nova Lei sobre Empreendedores, que está em vigor desde 1º de janeiro de 2022. Os escritórios de advocacia corporativa trabalharam muitos anos nessas mudanças, no entanto, a principal força motriz para finalmente implementá-las foi a obrigação georgiana sob o DCFTA de aproximar a legislação georgiana à legislação da UE. Nesta análise, discutimos principalmente as mudanças e inovações que não foram apresentadas na Lei anterior sobre Empreendedores, ou aquelas que existiam, mas agora têm regulamentação mais detalhada do que antes.
Acordo dos Fundadores
"Founders' Agreement" - esta nova colocação surgiu na nova lei. Para estabelecer uma empresa, é necessário agora submeter o Founders' Agreement da empresa ao órgão de registro.
O Acordo dos Fundadores da empresa tem forma escrita e é assinado por todos os sócios fundadores da empresa. O acordo de fundação consiste no estatuto e outros dados obrigatórios determinados por lei. Como o novo cartão explicativo da lei declara, o estatuto deve ser uma “constituição” de uma empresa, que raramente tem mudanças, enquanto a outra parte do acordo de fundação é relativamente flexível e sujeita a mudanças mais frequentes.
A lei define os dados mínimos, que devem ser refletidos no Contrato dos Fundadores, mas não em uma parte do estatuto. Os dados mínimos coincidem com a lei anterior: nome da marca, informações sobre parceiros, etc.
Quanto à parte do estatuto, a lei obriga os empresários a definir:
- a) a forma jurídica da empresa;
- b) o objeto da atividade da empresa. A atividade pode ser indicada em geral, ou atividade específica;
- c) restrições dos sócios quanto aos direitos de propriedade de ações (se tal restrição existir);
- d) informações sobre a existência de um acordo entre os parceiros (se tal acordo existir).
Da lista mencionada acima, devemos observar que agora a menção da atividade da empresa se torna obrigatória.
Carta padrão
A nova lei introduz o conceito de um estatuto padrão. Antes dessas mudanças, as empresas também usavam o modelo de estatuto fornecido pelo NAPR. No entanto, o novo "estatuto padrão" não inclui elementos individualizantes e, para seu uso, o requerente deve simplesmente indicar que a empresa escolheu usar o estatuto padrão, portanto, não há necessidade de fornecer sua própria versão do estatuto. O estatuto padrão já foi aprovado pelo Ministério da Justiça da Geórgia e seu conteúdo se diferencia dependendo da forma da entidade legal.
Nome da marca do empreendedor
A regulamentação relacionada à marca da empresa (nome sob o qual o empreendedor realiza suas atividades) também foi alterada.
Assim como antes, o nome de marca pode ser qualquer nome. No entanto, é importante que uma nova lei tenha requisitos imperativos declarando o que não pode ser usado como nome de marca. Aqui estão as principais proibições estabelecidas por lei:
- 1. Palavra ou colocação anti-estado/discórdia ou aprovação de violência/incitação/propaganda;
- 2. Discriminatório ou contra a ordem pública / normas morais universalmente reconhecidas, palavra ou colocação;
- 3. Palavra adicional enganosa;
- 4. Nome idêntico ou semelhante ao da instituição estatal ou governamental, quando tais instituições ou estado não tenham participação acionária;
- 5. Nome da pessoa física, sem o seu consentimento;
- 6. Nome idêntico ou similar que já esteja registrado por outra entidade legal na Geórgia ou que seja universalmente conhecido na Geórgia, sem seu consentimento;
- 7. Palavra ou colocação censurada ou ofensiva;
A lei também define a responsabilidade de uma pessoa que usa ilegalmente o nome de marca de outra entidade legal. Em tal caso, essa pessoa é obrigada a interromper tal uso a pedido da pessoa autorizada e a indenizar os danos causados pelo uso ilegal.
A pessoa autorizada pode reivindicar ou exigir a concessão de renda recebida pela parte infratora pelo uso não autorizado da marca.
Há muitas marcas idênticas ou muito semelhantes na Geórgia, incluindo nomes de marcas famosas. Presumimos que essa é a razão pela qual a lei concede um período de dois anos para que as entidades entrem em conformidade com a nova legislação. Após dois anos, as entidades que ainda não estiverem em conformidade com a lei receberão um período de 3 meses para consertar isso. Se dentro desses três meses a entidade ainda não mudar o nome, ela será considerada dissolvida.
Empreendedores individuais agora podem indicar em seu título seu nome e/ou sobrenome, mas antes era necessário mencionar ambos (nome e sobrenome juntos).
Carta comercial e site
Além disso, novas inovações legislativas estão relacionadas a cartas comerciais e sites.
De acordo com as mudanças, todas as cartas comerciais e sites da entidade (sociedade de responsabilidade limitada, sociedade de responsabilidade limitada, sociedade anônima) devem indicar pelo menos as seguintes informações: nome da empresa, endereço legal e número de identificação.
Essas exigências da lei corporativa se aplicam tanto à forma material quanto à eletrônica de carta comercial. Não está muito claro, no entanto, o que carta comercial significa exatamente. A interpretação conservadora dessa colocação pode nos levar a qualquer tipo de documento/arquivo feito em nome da empresa, incluindo qualquer tipo de correspondência por e-mail com qualquer pessoa.
A empresa que estiver em processo de liquidação deverá mencionar “em processo de liquidação” ao lado de sua marca em qualquer carta comercial.
A mesma regra se aplica à pessoa que passa por procedimentos de insolvência. Essa pessoa é obrigada a indicar “em processo de insolvência” ou indicar regime particular de insolvência que possui - “regime de recuperação” ou “regime de falência”. A filial de um país estrangeiro na Geórgia deve indicar em cada uma de suas cartas comerciais a autoridade de registro e seu número de registro.
As informações sobre a empresa mencionada na carta comercial também devem ser mencionadas no site da empresa (se ela tiver um site). Portanto, a partir de 1º de janeiro de 2022, é obrigatório ter pelo menos os seguintes dados no site da empresa: nome da marca da empresa, código de identificação e endereço legal. A responsabilidade administrativa de acordo com a legislação georgiana dependerá da pessoa que administra e representa uma empresa pelo não cumprimento dessas obrigações.
Esta é uma dessas mudanças, que também terá impacto em todas as entidades legais. A conformidade com ela é necessária para todas as empresas georgianas.
Regras para apresentação de uma notificação pela autoridade de registo
A nova lei consiste em regras para entrega de notificação pela autoridade de registro.
A notificação será considerada entregue nos seguintes casos: 1. Após o empresário ler a notificação; 2. A partir do momento da entrega da notificação no endereço legal ou 3. No 15º dia após a publicação da notificação no endereço eletrônico.
A autoridade de registro criou um portal eletrônico para comunicação e serviços eletrônicos. O endereço eletrônico é a página autorizada da empresa dentro deste portal eletrônico.
Presumimos que será uma página da web semelhante à que usamos para comunicação entre os contribuintes e o Serviço de Receita da Geórgia , que funciona com sucesso na Geórgia há muitos anos.
A existência de endereço eletrônico tornará a comunicação com a autoridade reguladora muito mais conveniente. Muito provavelmente, a partir de agora, a entrega física da notificação será conduzida em casos raros, o que tornará a regulamentação de assuntos corporativos muito mais fácil e eficaz.
Órgão de gestão / pessoa
O conceito de diretor não é mais encontrado na nova Lei dos Empreendedores. Em vez disso, a nova lei tem a seguinte colocação - órgão de gestão / pessoa de gestão. A gestão da empresa pode ser conduzida conjunta ou separadamente, como era antes.
Há uma mudança importante relacionada à ênfase da responsabilidade da pessoa da gerência diante da empresa. Particularmente, o artigo sobre liberdade de decisão empresarial afirma que a pessoa da gerência está isenta da obrigação de compensação de danos se estiver agindo com base em informações suficientes e confiáveis, com base nos interesses da empresa, livremente e sem conflito de interesses ou influência de outros. Esta isenção não se aplica se a pessoa da gerência estiver agindo contra as obrigações determinadas pelo estatuto da empresa ou pelas leis estaduais.
A nova lei corporativa anunciou os tipos de responsabilidade por violação das regras de concorrência pela pessoa da gerência. O prazo máximo possível para a violação das regras de concorrência é aumentado para 3 anos após a renúncia do cargo. As Regras de Concorrência proíbem a pessoa da gerência de se envolver/ser gerente na mesma atividade comercial em outra empresa sem o consentimento dos acionistas.
Em caso de violação das regras de concorrência, a empresa pode reivindicar indenização da pessoa da gerência pelos danos, juntamente com os juros acordados . Alternativamente, de acordo com as mudanças na lei corporativa, a empresa pode reivindicar a transferência dos fundos/benefícios ou os direitos de reivindicar benefícios recebidos da conclusão do acordo em nome da empresa ou de um terceiro. As reivindicações mencionadas não são efetivas caso a pessoa que nomeia a pessoa da gerência saiba que a pessoa da gerência está envolvida em outros negócios com a mesma atividade.
Também deve ser notado que qualquer reserva relacionada à restrição de nomeação ou renúncia de pessoa de gestão/órgão de gestão (mesmo sob acordo) é considerada inválida. Presumimos que esta cláusula é feita para evitar qualquer situação em que a empresa seja congelada devido à falta do diretor ou obrigação de ter o existente.
Contrato de trabalho (serviço)
Uma novidade também é um contrato de trabalho (serviço) celebrado entre a empresa e a pessoa autorizada a representá-la.
Uma vez que a decisão sobre a nomeação de uma pessoa de gestão para sua posição é tomada (o que é suficiente para garantir direitos representativos) - em paralelo, um contrato de emprego (serviço) é feito entre a Georgian LLC / JSC / LLP e a pessoa de gestão. Notavelmente, a lei trabalhista não se aplica a tal acordo.
O contrato de trabalho (serviço) consiste em direitos e obrigações, regras de remuneração etc. relacionados à pessoa da gerência. Este contrato está sujeito às normas do código civil em vez das leis trabalhistas.
Contrato de prestação de serviços para implementação dos chefes de direitos individuais - responsabilidades, regras de remuneração e outros. Este contrato não é um contrato de trabalho e está sujeito às normas do Código Civil.
Se não houver informações sobre a remuneração da pessoa de gestão neste contrato, presume-se que a pessoa conduz suas atividades gratuitamente. A renúncia da pessoa de gestão leva automaticamente à rescisão do contrato de trabalho (serviço), se não for acordado de outra forma sob o contrato. Para mais orientações sobre as nuances desses arranjos, considere consultar um advogado trabalhista em Tbilisi .
Reorganização
A nova lei corporativa da Geórgia regulamenta a reorganização do setor em detalhes: tipos de reorganização, procedimentos, satisfação de credores, compra de ações pelo sócio.
Há muitas inovações e especificações nesta parte da lei corporativa. Com base nisso, um artigo separado será escrito por nosso escritório de advocacia sobre esta questão.
Extinção da empresa
A nova lei dos empresários menciona três fases de extinção da empresa:
Dissolução empresarial
A base para a dissolução da empresa pode ser a decisão dos sócios; Violação dos requisitos da lei relacionados ao número obrigatório de sócios; Execução do veredito do tribunal criminal; execução da decisão do tribunal com base no requerimento/ação do sócio; Outra base prevista no estatuto.
A novidade é a base quando o requerimento/processo do sócio pode ser motivo para dissolução. Para tal dissolução, o sócio deve ter uma base importante, que deve ser determinada em cada caso individualmente. Uma base importante pode ser considerada quando um dos sócios intencionalmente ou devido a desdém grosseiro viola a lei ou obrigações sob o estatuto da empresa. Outro caso pode ser quando o sócio não pode executar suas obrigações e se torna impossível atingir a meta da empresa.
Ao mesmo tempo, o interesse de outros sócios em estender a existência da empresa deve ser levado em conta também. A empresa dissolvida com base na decisão do sócio ainda pode continuar existindo se 3/4 dos votos da assembleia geral concordarem com ela e o processo de transferência de ativos da empresa ainda não tiver sido iniciado.
Liquidação da empresa
O processo de liquidação começa após a dissolução da empresa e o respectivo liquidante é nomeado, que deve satisfazer os requisitos em relação à pessoa gestora. Durante o processo de liquidação, a empresa ainda tem o status de entidade legal, no entanto, no nome da marca da empresa também deve ser mencionado “em processo de liquidação”.
A lei exige que os liquidatários publiquem no endereço eletrônico ou em sua própria página da web uma declaração e, simultaneamente, informem os credores sobre a dissolução da empresa e os convidem para a satisfação de suas reivindicações. A empresa que está em processo de liquidação deve distribuir os ativos da empresa aos sócios proporcionalmente às suas ações na empresa. Uma data específica é especificada para isso dependendo da base da dissolução da empresa.
Término do registro
O processo de liquidação é concluído após a distribuição completa da propriedade da empresa. Os liquidatários devem solicitar à autoridade de registro o registro da liquidação da empresa, com base na qual a autoridade de registro encerra o registro da empresa.
Se após o processo de liquidação for constatado que ainda há bens em nome da empresa ou que o processo de liquidação não foi finalizado, o tribunal nomeará novamente um liquidante para finalizar o procedimento de liquidação.
Período de Limitação e Rescisão. Direito e Prazo de Apelação
Um capítulo separado na lei trata do estatuto do período de limitação e estatutos de rescisão, poderes e prazos para apelação. A novidade é a determinação dos direitos de rescisão separadamente. O prazo para rescisões foi determinado em até 6 meses. A norma define a lista de pessoas que têm direito de rescisão com relação à decisão da assembleia geral, conselho de administração e decisão do órgão/pessoa de gestão. A reivindicação de rescisão deve ser apresentada dentro de 1 mês (no máximo 6 meses após a decisão), no entanto, se a assembleia geral foi convidada e conduzida com violação grave da lei ou estatuto, o prazo para a rescisão aumenta para até um ano.
A lei estipula imperativamente que o prazo perdido para apelar de uma decisão não será retomado.
Sociedade de Responsabilidade Limitada (LLC)
Tipos de ações da LLC
Mudanças importantes que a nova Lei dos Empreendedores trouxe são a facilidade de atrair capital para a empresa. Particularmente, isso é feito por meio da concessão à LLC de uma possibilidade de emitir ações autorizadas e outros tipos/classes de ações.
A estrutura de capital se tornou mais flexível e se tornou mais similar às características da estrutura da Joint Stock Company. Essas novidades tornarão o processo de financiamento da empresa mais fácil para os investidores por meio da participação no capital.
A lei estipula a divisão das ações do capital da LLC em ações subscritas, emitidas e autorizadas.
A ação subscrita - tal ação é considerada como colocada, se for emitida pela LLC para a outra pessoa em troca de remuneração, independentemente do fato de seu pagamento. A ação subscrita deve ser distinguida do capital subscrito, cuja função principal é formar o capital inicial da empresa (ou seja: O capital autorizado (capital estatutário, capital legal, capital de constituição, capital subscrito) e é obrigatório apenas no caso de sociedade anônima.
Ações emitidas - ações cuja decisão de emissão foi tomada pelo órgão determinado pela decisão dos sócios ou pelo estatuto ou feita pelos sócios. As ações emitidas são registradas no registro e não dão origem a quaisquer direitos e obrigações antes da colocação. A colocação de ações é realizada pelo chefe da LLC.
Ação autorizada - uma ação que pode ser emitida e colocada no futuro a critério dos sócios. O valor da ação permitida, a classe, a ação correspondente no capital da sociedade de responsabilidade limitada, bem como seu valor nominal (se tal valor for estabelecido) devem ser refletidos no acordo de fundação da sociedade de responsabilidade limitada.
Sob a Nova Lei dos Empreendedores, as ações podem ser de valor nominal ou sem tal valor. Se a LLC tiver apenas ações com valor nominal, o valor do capital investido deve ser a soma das ações com valor nominal.
De acordo com o estatuto, as ações podem ser divididas em classes. Ações que dão origem a direitos e obrigações idênticos são fundidas em uma classe de ações, portanto o valor nominal de todas as ações em uma classe deve ser o mesmo.
O prazo de validade do direito de compra prevalecente dos sócios sobre as ações emitidas pela LLC foi aumentado de 10 para 14 dias.
Distribuição de dividendos
O legislador impôs novas restrições à distribuição de dividendos: A distribuição de dividendos aos sócios não é permitida, se houver uma alta probabilidade de que, em um próximo ano civil, isso possa levar à impossibilidade de cumprir com as obrigações devidas dentro da execução de sua atividade ordinária e/ou planejada. Também é proibido distribuir dividendos se os ativos da empresa não forem suficientes para cobrir suas obrigações e o valor do capital investido.
Compra de ação própria por LLC
Outra novidade importante é que a lei societária permitiu diretamente que a LLC comprasse suas próprias ações, para as quais a contribuição já foi integralmente feita.
Não é permitido que a LLC compre uma ação que garanta direitos de voto ilimitados ou o direito de obter a propriedade da LLC após sua liquidação. Se a LLC ainda conduzir essa ação, ela deverá vender sua ação ou rescindi-la até o final do ano civil em que foi comprada.
Capital subscrito
É importante que as LLCs ainda não tenham um requisito de valor mínimo de capital subscrito. No entanto, é claro que isso ainda permite que a LLC determine seu requisito de valor mínimo de capital subscrito.
A nova lei também estabelece pré-requisitos e procedimentos para saída/demissão de sócios, discutidos abaixo.
Retirada de um sócio da empresa
- O sócio mantém o direito de se retirar da empresa, assim como na versão anterior da lei. No entanto, a nova lei corporativa especifica as circunstâncias em que o sócio tem permissão para se retirar da empresa. Particularmente, ele/ela pode se retirar se seus interesses estiverem sob dano significativo por causa das ações conduzidas por outros sócios ou pessoa gestora ou se houver outros motivos, como:
- a) A atividade de uma empresa mudou drasticamente;
- b) A LLC não distribuiu dividendos nos últimos três anos, embora o desempenho financeiro da empresa tenha sido suficiente para tal distribuição;
- c) A LLC tomou uma decisão com relação a mudanças de direitos sobre um tipo específico de ações;
- d) Outros sócios tenham decidido assumir a obrigação de contribuição adicional, o que também se aplica ao sócio que se retira;
- O preço das ações do sócio que se retira será determinado pelo acordo entre as partes. O auditor pode ser nomeado em caso de desacordo.
Expulsão de um sócio da LLC
Em caso de existência de fundamento importante, a expulsão de um sócio da LLC só é possível em caso de ação judicial da LLC e respectiva decisão do tribunal.
Uma base importante existe quando as ações do parceiro têm danos significativos aos interesses da LLC ou a permanência de tal parceiro na participação acionária da LLC pode ser prejudicial para sua atividade futura. É importante que a LLC informe com antecedência a tal parceiro que não interromper a atividade mencionada pode levar à sua expulsão.
O direito de voto desse parceiro ou seus outros direitos intangíveis podem ser pausados com base em reivindicação da LLC. O parceiro é considerado expulso a partir do momento em que a decisão do tribunal entra em vigor legal.
Os direitos de propriedade do sócio expulso são protegidos pela obrigação da LLC de pagar a ele/ela uma compensação justa em troca das ações.
Novidade adicional importante é a possibilidade de usar meios técnicos para votar em assembleia geral. O voto será contado somente no caso de o direito de voto da pessoa ser suficientemente identificável. A aprovação do notário ou o uso de assinatura eletrônica é obrigatório durante a comunicação eletrônica.
Sociedade Anônima (SAC)
Sistema de gestão
A nova lei corporativa georgiana definiu o sistema monístico e dualístico de governar a JSC. Um sistema de gestão é dualístico quando a sociedade anônima, além da assembleia geral e do órgão dirigente, tem um conselho fiscal. Um sistema de gestão é monístico quando a JSC não tem um conselho fiscal. A decisão sobre a escolha do sistema de gestão é feita no estabelecimento da sociedade anônima e é mencionada no estatuto.
Contribuição para o capital subscrito da JSC
De acordo com a nova Lei dos Empreendedores, no momento do registro da JSC ou aumento do capital, o acionista deve fazer um depósito em dinheiro no valor de pelo menos 25% do valor nominal da ação emitida relevante. Na ausência de valor nominal - no valor de pelo menos 25 por cento. O valor mínimo de capital subscrito em uma sociedade anônima no momento do registro da empresa deve ser de pelo menos GEL100.000 (portanto, o valor mínimo a ser pago em dinheiro inicialmente é GEL25.000).
O procedimento e o prazo do depósito serão determinados por lei e pelo estatuto da JSC, mas após sua constituição ou aumento de capital, o acionista deverá fazer o depósito no prazo de 5 anos a partir do momento do registro da JSC ou do aumento de seu capital.
A execução de trabalho ou prestação de serviços não pode ser objeto de contribuição não monetária para uma sociedade anônima, embora outros tipos de contribuições não monetárias sejam permitidas, como imóveis. Se o acionista tiver violado o prazo do depósito em dinheiro, os juros do depósito em dinheiro vencido são acumulados anualmente; Além disso, a empresa pode solicitar indenização por danos causados pela violação deste prazo.
Em caso de violação do prazo para pagamento em dinheiro pelo acionista, o órgão dirigente da JSC pode iniciar o processo de execução da ação, no entanto, antes disso, um prazo adicional deve ser definido. Após o término do prazo adicional, o acionista perde a ação, a contribuição feita e os direitos relacionados em favor da JSC por uma notificação enviada pelo órgão dirigente.
Negócio significativo
Na nova lei surgiu o conceito de negócio significativo. Uma transação significativa é uma transação, ou várias transações relacionadas, que estão direta ou indiretamente relacionadas à aquisição, alienação ou oneração legal de 25% ou mais dos ativos da JSC (valor contábil dos ativos da empresa).
A lei regula o procedimento para concluir uma transação significativa. Em particular, no caso de um sistema monístico, o consentimento de uma pessoa não executiva ou da assembleia geral é necessário, e no caso de regra dualística, o consentimento do conselho de supervisão ou da assembleia geral é necessário.
De acordo com a nova lei, a pessoa gestora, de acordo com o sistema de gestão da JSC, é obrigada a informar o órgão relevante sobre todas essas transações concluídas ou futuras concluídas, em relação às quais ele/ela é a pessoa interessada, bem como indicar a natureza de seu interesse. A norma também lista os critérios para considerar um gestor como uma pessoa interessada.
Distribuição de dividendos pela JSC
Novas restrições foram impostas à distribuição de dividendos pela JSC, assim como à distribuição de dividendos pela LLC. Em particular, não é permitido distribuir o dividendo pela JSC se:
- Antes da distribuição de dividendos ou em decorrência da distribuição de dividendos, o valor do patrimônio líquido mencionado nas últimas demonstrações financeiras da sociedade anônima será inferior ao valor do capital investido e ao valor das reservas previstas em lei ou estatuto, que não poderão ser distribuídas aos acionistas;
- O valor dos dividendos a serem distribuídos excede o valor do lucro líquido da JSC especificado na última demonstração financeira, ou no caso de dividendos intermediários, auferidos após a elaboração da última demonstração financeira, mais quaisquer lucros transitados e somas retiradas de reservas livres, menos quaisquer perdas transitadas e somas colocadas em reserva de acordo com a lei ou o estatuto;
- No dia do pagamento dos dividendos ou como resultado do pagamento dos dividendos, a sociedade anônima se tornará insolvente ou estará em risco de insolvência.
A decisão sobre o pagamento de dividendos (incluindo o valor dos dividendos e a forma de dividendos para cada tipo de ação) é feita pela Assembleia Geral. Os dividendos devem ser pagos em dinheiro, a menos que a assembleia geral decida pagar os dividendos por meio de outra propriedade.
Mudanças adicionais
Sob a nova lei corporativa, a possibilidade de registrar uma filial de um empreendedor individual estrangeiro também é uma novidade. Isso não está explicitamente escrito na lei, no entanto, é mencionado no cartão de explicação da lei, e provavelmente decorre do fato de que a lei permite o registro de qualquer filial do empreendedor (independentemente da forma) na Geórgia, e o empreendedor também é considerado uma pessoa física que tem uma empresa.
Obrigação de adequar a carta existente à nova lei
É importante que todas as empresas georgianas existentes corrijam os dados de registro em conformidade com os requisitos da nova lei dentro de 2 anos após sua entrada em vigor.
Conclusão
A nova lei societária, além de muitas obrigações adicionais (imposição de um capital mínimo para a JSC, inclusão de informações obrigatórias em cartas comerciais e sites, restrições aos nomes do empreendedor, etc.), impôs muitos direitos que não existiam antes (estabelecimento de uma filial de um empreendedor individual estrangeiro, emissão de diferentes tipos de ações pela LLC e compra de suas próprias ações, existência de correspondência oficial com o registro usando um portal especial, etc.).
Além disso, a nova lei regulamentou muitas questões que antes eram vagas e, às vezes, ofereciam uma estrutura excessivamente ampla para interpretação. É verdade que a maneira como a implementação será feita ainda não está clara na prática, mas esperamos ver uma dinâmica positiva no futuro próximo.
Concluindo, acreditamos que muitas das ambiguidades da versão anterior da lei societária foram eliminadas e uma maior formalização das relações corporativas terá um impacto positivo nas empresas e nos consumidores.
AVISO LEGAL: Este não é um conselho legal, tributário ou de investimento. Nossa opinião não é vinculativa para nenhum tribunal ou autoridade tributária. Qualquer tipo de investimento traz riscos.
