ابتداءً من عام 2026، يصبح تصريح العمل إلزاميًا: العمال المهاجرون ورواد الأعمال الأجانب في جورجيا
في 26 يونيو/حزيران 2025، أقرّت الحكومة الجورجية حزمة تشريعات تُدخل تغييرات جوهرية على الوضع القانوني ومتطلبات العمال المهاجرين ورواد الأعمال الأجانب في جورجيا. ستدخل هذه التغييرات حيز التنفيذ اعتبارًا من 1 مارس/آذار 2026، مع تطبيق بعض الأحكام اعتبارًا من 1 سبتمبر/أيلول 2025. تُوضّح هذه المقالة أهم الإصلاحات المتعلقة بعملاء LTA العاملين في جورجيا.
التحديثات التشريعية الرئيسية:
- توسيع نطاق قانون هجرة العمالة ليشمل رواد الأعمال الأفراد
- تعريف أوسع للمهاجرين العماليين
- استبدال تسجيل الهجرة بشرط الحصول على تصريح عمل
- تصريح الإقامة أصبح إلزاميًا للموظفين والأنشطة التجارية
- إجراءات الحصول على تصريح عمل
- الالتزامات المترتبة على منح تصريح العمل
- عقوبات عدم الامتثال
- تغييرات على لوائح تصريح الإقامة في جورجيا
قانون هجرة العمالة يشمل الآن رواد الأعمال الأفراد
يتضمن القانون الآن ويغطي تعريف "الأجنبي العامل لحسابه الخاص": أي شخص غير مقيم بدون إقامة دائمة ويشارك في أنشطة العمل في جورجيا، مثل التجارة أو الخدمات أو أنشطة الأعمال الأخرى التي تهدف إلى تحقيق مكاسب مالية - إما بشكل مستقل أو من خلال الشراكات أو كمتعاقد.
التعريف الموسع للعمال المهاجرين
ويشمل تعريف العمال المهاجرين الآن أيضًا الأجانب الذين يعملون عن بُعد لصالح أصحاب العمل الجورجيين، بالإضافة إلى الأفراد العاملين لحسابهم الخاص الذين يعملون في جورجيا.
تصريح العمل يحل محل تسجيل الهجرة
يُستبدل تسجيل العمال المهاجرين بتصريح عمل خاص. يسمح هذا التصريح للأجانب بمزاولة أنشطة العمل أو ريادة الأعمال، سواءً بشكل مستقل أو تحت إشراف صاحب عمل جورجي، محليًا أو عن بُعد.
تصريح الإقامة يصبح شرطًا إلزاميًا
لن يُسمح إلا للمواطنين الأجانب الذين يحصلون على تصريح إقامة عمل أو تأشيرة هجرة D1 أو أي شكل آخر من أشكال الإقامة المعتمدة بموجب القانون الجورجي - ويحملون في الوقت نفسه تصريح عمل صالح - بممارسة الأنشطة التجارية أو العمالية في جورجيا التي تولد دخلاً خاضعًا للضريبة.
لا يجوز العمل للعمال المهاجرين والأجانب العاملين لحسابهم الخاص إلا في حالة:
- يوجد عقد عمل صالح بين المهاجر وصاحب العمل المحلي (باستثناء العاملين لحسابهم الخاص)؛
- - أن يكون المهاجر حاصل على تصريح عمل؛ و
- - أن يكون المهاجر (موظف أو يعمل لحسابه الخاص) لديه تصريح إقامة ساري المفعول أو تأشيرة فئة D1 أو أي نوع آخر من تصاريح الإقامة في جورجيا.
إجراءات الحصول على تصريح عمل
يتقدم الموظفون بطلباتهم عبر أصحاب عملهم، بينما يتقدم أصحاب العمل الحر بطلباتهم مباشرةً. يجب على المتقدمين تقديم المستندات المطلوبة وفقًا للمتطلبات القانونية. يُمنح تصريح عمل العامل المهاجر للعمل لدى صاحب عمل محلي محدد. بالنسبة لأصحاب العمل الحر، يجب أن يتضمن التصريح مجال العمل.
يجوز للسلطات طلب مستندات إضافية أثناء المراجعة، والتي يجب إكمالها خلال 30 يومًا تقويميًا. تُحدد الرسوم وشروط الدفع بموجب مرسوم حكومي.
الالتزامات بعد الموافقة على تصريح العمل
يجب على العمال المهاجرين أن:
- إذا كنت خارج جورجيا: تقدم بطلب للحصول على تأشيرة D1 خلال 30 يومًا تقويميًا بعد الحصول على تصريح العمل؛
- إذا كنت موجودًا بالفعل في جورجيا: تقدم بطلب للحصول على تصريح إقامة عمل أو تصريح إقامة متخصص في تكنولوجيا المعلومات في غضون 10 أيام.
لا تنطبق هذه الالتزامات إذا كان الشخص يحمل بالفعل تصريح إقامة جورجي صالح آخر أو يقوم بجميع أنشطة العمل عن بعد دون دخول جورجيا.
ومع ذلك، فإنه في الوقت الحالي لا يزال من غير الواضح ما إذا كان مثل هذا رائد الأعمال الفردي سيكون مسؤولاً عن الحصول على نوع من تصريح الإقامة، حتى لو لم تكن لديه حاجة للعيش في جورجيا، حيث يتطلب القانون مسبقًا أن يكون لدى المهاجر (الموظف أو العامل لحسابه الخاص) تصريح إقامة ساري المفعول، أو تأشيرة فئة D1 أو أي نوع آخر من تصريح الإقامة في جورجيا للأنشطة التجارية أو العمالية في جورجيا التي تولد دخلاً خاضعًا للضريبة.
عقوبات عدم الامتثال
العمل بدون تصريح عمل - سواءً كان أجنبيًا يعمل لحسابه الخاص أو لدى صاحب عمل جورجي - يُعرَّض لغرامة قدرها 2000 لاري جورجي لكل مهاجر، وقد تُطبَّق هذه الغرامة حتى على الجورجيين الآخرين الذين يعملون مع هذا المهاجر. وتُعرَّض المخالفات المتكررة لعقوبات مضاعفة أو ثلاثية، بالإضافة إلى عقوبات أخرى.
يجب على المهاجرين الذين لديهم حالة تسجيل نشطة اعتبارًا من 1 مارس 2026، الحصول على تصريح عمل وتصاريح إقامة مناسبة في موعد أقصاه 1 يناير 2027.
تغييرات تصريح الإقامة
- يصبح الحصول على تصريح العمل شرطًا أساسيًا للحصول على تصريح الإقامة للعمل.
- تم تقديم تصريح إقامة جديد لمدة ثلاث سنوات للمتخصصين في تكنولوجيا المعلومات للأجانب العاملين أو العاملين في قطاع التكنولوجيا في جورجيا، بما في ذلك:
- المهاجرون العاملون في مجال تكنولوجيا المعلومات؛
- أصحاب الأعمال الصغيرة المسجلين العاملين في مجال تكنولوجيا المعلومات؛
- الممثلون المعتمدون وإدارة شركات تكنولوجيا المعلومات الدولية.
يجب على المتقدمين إثبات:
- - خبرة لا تقل عن سنتين في مجال ذي صلة؛
- الدخل السنوي من نشاط تكنولوجيا المعلومات يتجاوز ما يعادل 25000 دولار أمريكي للفرد الواحد باللاري الجورجي.
- اعتبارًا من 1 سبتمبر 2025، سيتم إلغاء تصريح الإقامة التكنولوجية إذا كان حامله غائبًا جسديًا عن جورجيا لمدة 183 يومًا أو أكثر في أي فترة 12 شهرًا (باستثناء الإجازة الطبية في الخارج).
- تم رفع الحد الأدنى لقيمة الممتلكات للحصول على تصريح الإقامة قصيرة الأجل من 100 ألف دولار أمريكي إلى 150 ألف دولار أمريكي.
- أصبحت القواعد المتعلقة بإجراءات تجاوز مدة الإقامة والترحيل أكثر صرامة.
إخلاء مسؤولية: لا تُشكل هذه المقالة نصيحة قانونية أو ضريبية أو استثمارية. إنها تعكس تفسيرنا للتغييرات، وقد لا تكون مُلزمة للمحاكم أو السلطات الضريبية. جميع الاستثمارات والأنشطة التجارية تنطوي على مخاطر.
