A partir de 2026, el permiso de trabajo será obligatorio para trabajadores migrantes y empresarios individuales extranjeros en Georgia.
El 26 de junio de 2025, el gobierno georgiano aprobó un paquete legislativo que introduce cambios significativos en la situación legal y los requisitos para los trabajadores migrantes y los empresarios individuales extranjeros en Georgia. Estos cambios entrarán en vigor el 1 de marzo de 2026, y algunas disposiciones serán aplicables a partir del 1 de septiembre de 2025. Este artículo describe las reformas clave relevantes para los clientes de LTA que operan en Georgia.
Actualizaciones legislativas clave:
- Ampliación de la Ley de Migración Laboral para Abordar a los Empresarios Individuales
- Definición ampliada de trabajadores migrantes
- El requisito del permiso de trabajo reemplaza el registro de inmigración
- El permiso de residencia se vuelve obligatorio para empleados y actividades empresariales
- Procedimientos para obtener un permiso de trabajo
- Obligaciones posteriores a la concesión de la autorización de trabajo
- Sanciones por incumplimiento
- Cambios en la normativa sobre permisos de residencia en Georgia
La Ley de Migración Laboral Ahora Cubre a los Empresarios Individuales
La ley ahora incluye y cubre la definición de "extranjero autónomo": un no residente sin residencia permanente que realiza actividades laborales en Georgia, como comercio, servicios u otras actividades comerciales destinadas a obtener ganancias financieras, ya sea de forma independiente, a través de sociedades o como contratista.
Definición ampliada de trabajador migrante
La definición de trabajador migrante ahora incluye también a los extranjeros que trabajan de forma remota para empleadores georgianos, así como a los trabajadores autónomos que operan en Georgia.
La autorización de trabajo reemplaza el registro de inmigración
El registro de migrantes laborales se sustituye por una autorización o permiso de trabajo específico. Esta autorización permite a los extranjeros ejercer actividades laborales o empresariales, ya sea de forma independiente o bajo la supervisión de un empleador georgiano, ya sea local o remotamente.
El permiso de residencia se convierte en un requisito obligatorio
Sólo aquellos ciudadanos extranjeros que obtengan un permiso de residencia laboral, una visa de inmigración D1 u otra forma autorizada de residencia bajo la ley georgiana, y simultáneamente posean una autorización de trabajo válida, podrán realizar actividades comerciales o laborales en Georgia que generen ingresos tributables.
El trabajo de trabajadores migrantes y extranjeros autónomos solo está permitido si:
- existe un contrato de trabajo válido entre el migrante y un empleador local (excepto en el caso de los trabajadores autónomos);
- el migrante tiene un permiso de trabajo; y
- El migrante (empleado o autónomo) tiene un permiso de residencia válido, una visa de categoría D1 o cualquier otro tipo de permiso de residencia en Georgia.
Procedimiento para obtener un permiso de trabajo
Los empleados solicitan a través de sus empleadores, mientras que los autónomos lo hacen directamente. Los solicitantes deben presentar la documentación requerida por la ley. El permiso de trabajo para trabajadores migrantes se otorga para trabajar con un empleador local específico. Para los autónomos, el permiso debe indicar el sector de actividad.
Las autoridades podrán solicitar documentación adicional durante la revisión, la cual deberá completarse en un plazo de 30 días naturales. Las tarifas y las condiciones de pago se establecerán mediante decreto gubernamental.
Obligaciones después de la aprobación del permiso de trabajo
Los trabajadores migrantes deben:
- Si está fuera de Georgia: solicite una visa D1 dentro de los 30 días calendario posteriores a la recepción del permiso de trabajo;
- Si ya se encuentra en Georgia: solicite un permiso de residencia laboral o un permiso de residencia como especialista en TI dentro de los 10 días.
Estas obligaciones no se aplican si la persona ya posee otro permiso de residencia georgiano válido o realiza toda la actividad laboral de forma remota sin ingresar a Georgia.
Sin embargo, por el momento aún no está claro si dicho empresario individual podrá obtener algún tipo de permiso de residencia, incluso si no necesita vivir en Georgia, ya que la ley exige que el migrante (empleado o autónomo) tenga un permiso de residencia válido, una visa de categoría D1 o cualquier otro tipo de permiso de residencia en Georgia para realizar actividades comerciales o laborales en Georgia que generen ingresos imponibles.
Sanciones por incumplimiento
Operar sin permiso de trabajo, ya sea como trabajador autónomo extranjero o para un empleador georgiano, conllevará una multa de 2000 GEL por migrante, que podrá aplicarse incluso a otras personas georgianas que realicen operaciones con dicho migrante. Las infracciones reiteradas conllevan sanciones dobles o triples, además de sanciones adicionales.
Los migrantes con estatus de registro activo al 1 de marzo de 2026 deberán obtener la autorización de trabajo y los permisos de residencia correspondientes a más tardar el 1 de enero de 2027.
Cambios en el permiso de residencia
- La obtención de un permiso de trabajo se convierte en un requisito previo para obtener un permiso de residencia y trabajo.
- Se introduce un nuevo permiso de residencia de 3 años para especialistas en TI para extranjeros empleados u operando en el sector tecnológico de Georgia, incluidos:
- Migrantes empleados en TI;
- Empresarios de pequeñas empresas registrados que trabajan en TI;
- Representantes autorizados y directivos de empresas internacionales de TI.
Los solicitantes deben demostrar:
- al menos 2 años de experiencia relevante;
- ingresos anuales provenientes de actividades de TI superiores al equivalente en GEL de USD 25.000 por persona.
- A partir del 1 de septiembre de 2025, el permiso de residencia de TI se revoca si el titular está físicamente ausente de Georgia durante 183 días o más en cualquier período de 12 meses (excluyendo licencia médica en el extranjero).
- El valor mínimo de la propiedad para los permisos de residencia de corto plazo aumenta de USD 100.000 a USD 150.000.
- Las normas sobre permanencia excesiva en el país y procedimientos de deportación son cada vez más estrictas.
Aviso legal: Este artículo no constituye asesoramiento legal, fiscal ni de inversión. Refleja nuestra interpretación de los cambios, que podría no ser vinculante para los tribunales o las autoridades fiscales. Toda inversión y actividad empresarial conlleva riesgos.
