С 2026 года разрешение на работу станет обязательным: трудовые мигранты и иностранные индивидуальные предприниматели в Грузии
26 июня 2025 года правительство Грузии приняло пакет законов, вносящих существенные изменения в правовой статус и требования к трудовым мигрантам и иностранным индивидуальным предпринимателям в Грузии. Эти изменения вступят в силу с 1 марта 2026 года, а некоторые положения — с 1 сентября 2025 года. В данной статье описываются ключевые реформы, касающиеся клиентов LTA, работающих в Грузии.
Ключевые законодательные изменения:
- Расширение Закона о трудовой миграции на индивидуальных предпринимателей
- Расширенное определение трудового мигранта
- Требование разрешения на работу заменяет иммиграционную регистрацию
- Вид на жительство становится обязательным для ведения бизнеса и осуществления трудовой деятельности
- Процедуры получения разрешения на работу
- Обязанности, возникающие после выдачи разрешения на работу
- Санкции за несоблюдение
- Изменения в правилах получения вида на жительство в Грузии
Закон о трудовой миграции теперь распространяется на индивидуальных предпринимателей
Закон теперь включает определение «самозанятого иностранца»: нерезидента без постоянного вида на жительство, который осуществляет трудовую деятельность в Грузии, такую как торговля, услуги или другая предпринимательская деятельность, направленная на получение финансовой выгоды, — самостоятельно, через партнёрства или в качестве подрядчика.
Расширенное определение трудового мигранта
Определение трудового мигранта теперь также включает иностранцев, работающих удалённо на грузинских работодателей, а также самозанятых лиц, работающих в Грузии.
Разрешение на работу заменяет иммиграционную регистрацию
Регистрация трудового мигранта заменяется специальным разрешением на работу. Это разрешение позволяет иностранным гражданам заниматься трудовой или предпринимательской деятельностью как самостоятельно, так и у грузинского работодателя — локально или удаленно.
Вид на жительство становится обязательным условием
Только иностранные граждане, получившие разрешение на работу, иммиграционную визу категории D-1 или другой вид на жительство, разрешенный законодательством Грузии, и одновременно имеющие действующее разрешение на работу, смогут вести бизнес или трудовую деятельность в Грузии, приносящую налогооблагаемый доход.
Трудовая деятельность трудовых мигрантов и самозанятых иностранцев разрешена только при условии:
существует действующий трудовой договор между мигрантом и местным работодателем (за исключением самозанятых);
имеет разрешение на работу; и
имеет действующий вид на жительство, визу категории D-1 или любой другой вид на жительство в Грузии.
Порядок получения разрешения на работу
Работники подают заявление через своих работодателей, а самозанятые – напрямую. Заявители должны предоставить документы в соответствии с требованиями законодательства. Разрешение на работу для трудового мигранта выдается для работы у конкретного местного работодателя. Для самозанятых лиц в разрешении должна быть указана сфера деятельности.
В ходе рассмотрения заявления уполномоченные органы могут запросить дополнительные документы, которые должны быть заполнены в течение 30 календарных дней. Размеры и сроки оплаты устанавливаются постановлением правительства.
Обязанности после получения разрешения на работу
Трудовые мигранты обязаны:
Если находятся за пределами Грузии: подать заявление на получение визы D-1 в течение 30 календарных дней после получения разрешения на работу;
Если уже находятся в Грузии: подать заявление на получение разрешения на работу или разрешения на проживание для IT-специалистов в течение 10 дней.
Эти обязательства не применяются, если у лица уже есть другой действующий вид на жительство в Грузии или оно осуществляет всю трудовую деятельность удаленно, не въезжая в Грузию.
Однако на данный момент все еще неясно, будет ли такой индивидуальный предприниматель иметь обязанность получения какого-либо вида на жительство, даже если у него/нее нет необходимости проживать в Грузии, поскольку ранее закон требовал от мигранта (работающего по найму или самозанятого) наличия действующего вида на жительство, визы категории D1 или любого другого типа разрешения на жительство в Грузии для осуществления предпринимательской или трудовой деятельности в Грузии, приносящей налогооблагаемый доход.
Санкции за несоблюдение требований
Деятельность без разрешения на работу — будь то в качестве самозанятого иностранца или у грузинского работодателя — повлечет за собой штраф в размере 2000 лари за каждого мигранта, который может применяться даже к другим грузинским лицам, работающим с таким мигрантом. Повторные нарушения влекут за собой удвоение или утроение штрафа и дополнительные санкции.
Мигранты, имеющие активную регистрацию по состоянию на 1 марта 2026 года, должны получить надлежащее разрешение на работу и вид на жительство не позднее 1 января 2027 года.
Изменения в порядке получения вида на жительство
- Получение разрешения на работу становится обязательным условием для получения вида на жительство с работой.
- Вводится новый вид на жительство для IT-специалистов сроком на 3 года для иностранцев, работающих или осуществляющих деятельность в технологическом секторе Грузии, включая:
- мигрантов, работающих в сфере IT;
- зарегистрированных предпринимателей малого бизнеса, работающих в сфере IT;
- уполномоченных представителей и руководителей международных IT-компаний.
Кандидаты должны подтвердить:
- не менее 2 лет соответствующего опыта работы;
- Годовой доход от деятельности в сфере IT, превышающий эквивалент 25 000 долларов США на человека в лари.
С 1 сентября 2025 года вид на жительство в сфере IT аннулируется, если его владелец физически отсутствует в Грузии более 183 дней в течение любого 12-месячного периода (за исключением отпуска по болезни за границей).
Минимальная стоимость недвижимости для краткосрочного вида на жительство увеличивается со 100 000 до 150 000 долларов США.
Правила, регулирующие просрочку и процедуры депортации, ужесточаются.
Отказ от ответственности: Данная статья не является юридической, налоговой или инвестиционной консультацией. Она отражает нашу интерпретацию изменений, которая может не соответствовать действительности.
